Poslodavci

Mnogi poslodavci kao prvo postavljaju pitanje prednosti primanja stranog praktikanta, tj. prednosti programa razmjene. A njih je zaista mnogo:

  • uz relativno niske troškove dobivate visoko educiranu osobu sa značajnim znanjima i sposobnostima
  • Vašim zaposlenicima pružate mogućnost usavršavanja stranog jezika na radnom mjestu
  • ostvarujete vezu sa znanstvenim institucijama i fakultetima u inozemstvu
  • promovirate svoju tvrtku u inozemstvu
  • otvarate put za međunarodnu suradnju
  • strani student znanjem stečenim u svojoj zemlji može unaprijediti efikasnost i rentabilnost Vaše tvrtke
  • primanjem stranog praktikanta, omogućujete odlazak na stručnu praksu jednom hrvatskom studentu
  • pridonosite stvaranju nove generacije hrvatskih inženjera sa međunarodnim tehničkim iskustvom

Više o razmjeni i načinu razmjene pročitajte ovdje.

Ugovori/upitnici o stručnoj praksi za 2008. godinu:
Osijek
Rijeka
Split
Zagreb