Mnogi poslodavci kao prvo postavljaju pitanje prednosti primanja stranog praktikanta, tj. prednosti programa razmjene. A njih je zaista mnogo:

• uz relativno niske troškove dobivate visoko educiranu osobu sa značajnim znanjima i sposobnostima
• Vašim zaposlenicima pružate mogućnost usavršavanja stranog jezika na radnom mjestu
• ostvarujete vezu sa znanstvenim institucijama i fakultetima u inozemstvu
• promovirate svoju tvrtku u inozemstvu
• otvarate put za međunarodnu suradnju
• strani student znanjem stečenim u svojoj zemlji može unaprijediti efikasnost i rentabilnost Vaše tvrtke
• primanjem stranog praktikanta, omogućujete odlazak na stručnu praksu jednom hrvatskom studentu
• pridonosite stvaranju nove generacije hrvatskih inženjera sa međunarodnim tehničkim iskustvom